Master professionnel Droit et pratique des relations de travail
Quelle que soit la qualité des outils qu'elle utilise, quel que soit le degré d'ingéniosité des structures dans lesquelles son activité se déploie, l'entreprise ne connaîtra pas le succès escompté si les hommes qui l'animent ne mettent pas tous leurs talents à son service.
Obtenir d'eux cet investissement appelle un effort d'organisation. L'économie, la psychologie, la sociologie en dessinent les contours. Mais seul l'outil juridique permet de donner vie aux projets arrêtés, qu'il s'agisse de formation professionnelle, de gestion des temps de travail, d'intéressement aux résultats...
Le juriste a un rôle majeur à jouer dans l'amélioration des performances de l'entreprise. A la condition d'adhérer à trois commandements : dynamisme, volonté, efficacité. Et de ne pas oublier que l'entreprise, de plus en plus, déploie son activité dans l'ordre international. La connaissance de cet environnement s'impose. L'étude des systèmes juridiques étrangers y contribue.
Elle est assurée par le jeu des enseignements dispensés au titre du Master Professionnel Droit et Pratique des Relations de Travail.
Elle sort renforcée des recherches conduites par chaque étudiant sur un thème traité à la lumière d'un ou plusieurs systèmes étrangers, ce qui implique maîtrise de plusieurs langues et mobilité : les clés de l'avenir.
Obtenir d'eux cet investissement appelle un effort d'organisation. L'économie, la psychologie, la sociologie en dessinent les contours. Mais seul l'outil juridique permet de donner vie aux projets arrêtés, qu'il s'agisse de formation professionnelle, de gestion des temps de travail, d'intéressement aux résultats...
Le juriste a un rôle majeur à jouer dans l'amélioration des performances de l'entreprise. A la condition d'adhérer à trois commandements : dynamisme, volonté, efficacité. Et de ne pas oublier que l'entreprise, de plus en plus, déploie son activité dans l'ordre international. La connaissance de cet environnement s'impose. L'étude des systèmes juridiques étrangers y contribue.
Elle est assurée par le jeu des enseignements dispensés au titre du Master Professionnel Droit et Pratique des Relations de Travail.
Elle sort renforcée des recherches conduites par chaque étudiant sur un thème traité à la lumière d'un ou plusieurs systèmes étrangers, ce qui implique maîtrise de plusieurs langues et mobilité : les clés de l'avenir.
Bernard Teyssié
Concours LexisNexis des meilleurs articles rédigés par des étudiants
inscrits dans un Master 2 de Droit
L'édition 2012 du concours a été remportée, pour la spécialité « Droit social » par Stella Petersen, étudiante du Master Droit et Pratique des Relations de Travail délivré par l'Université Panthéon-Assas.
Parmi les finalistes figuraient également, au titre de cette spécialité, quatre autres étudiants du Master Droit et Pratique des Relations de Travail : Etienne Devaux, Benjamin Dezandre, Geoffrey Gury, André-Franck Jover.
mise à jour le 3 avril 2012
Les candidats au Master Professionnel Droit et Pratique des Relations de Travail doivent suivre la procédure suivante : 1) dossier téléchargeable sur le site internet de l'Université (www.u-paris2.fr) aux dates arrêtées (début mars jusqu'à début mai) ; 2) ce dossier une fois rempli, accompagné d'un paiement de 18 euros (possible en ligne) doit être retourné au service compétent.
Renseignements complémentaires :
Université Panthéon-Assas (Paris II)
Téléphone : 01 53 63 53 31
Télécopie : 01 53 63 53 39
teyssie@u-paris2.fr
lebret@u-paris2.fr
Master 2 Droit et pratique des relations de travail - Université Panthéon-Assas