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Mémoire

Chaque étudiant du Master Professionnel Droit et Pratique des Relations de Travail (DPRT) rédige un mémoire sur un sujet intéressant le droit et la pratique des relations de travail, arrêté d'un commun accord avec le responsable du diplôme.

Pour la rédaction de leur mémoire les étudiants disposent notamment des moyens documentaires du laboratoire de droit social : plus de quarante abonnements à des revues juridiques, plusieurs milliers d'ouvrages, des bases de données.

Les périodes d'activité qu'ils accomplissent auprès de leur maître d'apprentissage, le parrainage professionnel dont ils bénéficient leur offrent les moyens d'assurer une confrontation permanente de leurs connaissances académiques et des pratiques suivies

Quelques exemples de mémoires réalisés par les étudiants du Master 2 DPRT :

Les mémoires peuvent être consultés à la bibliothèque du Laboratoire de droit social.

  • Alexandre Abitbol, Les obligations de sécurité dans l'entreprise, 2006
  • Nicolas Anciaux, Les instances mondiales de représentation du personnel, 2014
  • Valentino Armillei, Le dialogue social dans le droit européen du travail, 2016
  • Eynard d'Andigné, La réforme de la représentativité syndicale, 2009
  • Maxime Bailly, Les droits et libertés des salariés dans l'entreprise, 2007
  • Célésia Barry, L'articulation de la convention collective et du contrat de travail, 2018
  • Pierre Befre, Les créations intellectuelles des salariés, 2009
  • Timothée Bellanger, La gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences, 2015
  • Myriam Berrah, Les journalistes, aspects de droit social, 2007
  • Emilie Bondu, Responsabilité sociale de l'entreprise, code de conduite et charte d'éthique : aspects juridiques, 2014
  • Angèle Carpentier, Licenciement d'un représentant du personnel, 2010
  • Camille Champetier de Ribes, L'impact de la loi Evin sur le droit de la protection sociale complémentaire, 2016
  • Romain Chiss, L'implication des travailleurs dans la société européenne, 2003
  • Paul Clair, Le contentieux des élections professionnelles dans l'entreprise, 2008
  • Tiphaine Clinchard, Convictions personnelles et entreprise, 2009
  • Nicolas Collet-Thiry, La prise d'acte de la rupture, 2008
  • Ludovic Davenel, La représentation des salariés dans les conseils d'administration et de surveillance en droits français et allemand, 2014
  • Valentin Daviot, Le compte personnel d'activité, 2017
  • Benoît Dehaene, Le droit social du sport, 2008
  • Matthieu Démoulain, Nouvelles technologies et exécution de la relation de travail, 2010
  • Etienne Devaux, La négociation obligatoire d'entreprise, 2012
  • Alexandre Dumortier, L'avantage de retraite, 2012
  • Marie Eliphe, La force obligatoire du contrat de travail, 2016
  • Lucien Flament, Le raisonnable en droit du travail, 2005
  • Alexis Forge, Les modes alternatifs de règlement des litiges en droit du travail, 2016
  • Elodie Castet, Le transfert conventionnel du salarié, 2020
  • Camille Le Bellego, L’action positive en matière d’égalité hommes femmes, 2020
  • Corentin Michel, Le contentieux mondial des plateformes, 2020
  • Marie Poirier, La prise d’acte, 2020
  • Laurence Greig, Le comité d'entreprise européen après la directive de 2009, 2010
  • Henri Guyot, La prévention des conflits collectifs du travail, 2007
  • Erwan Jaglin, La clause de non-concurrence, 2005
  • Aurélien Jousselin, Le référendum d'entreprise, 2018
  • Alice Klein, Les plans d'épargne (entreprise et interentreprises), 2011
  • Benjamin Krief, La société européenne, aspects de droit du travail, 2009
  • Gaëtan Lefrançois, La place de l'accord dans les régimes de protection sociale complémentaire, 2015
  • Aurélie Lemettre, Les critères du contrat de travail, 2010
  • Guillaume Mangaud, Les accords dérogatoires, 2010
  • Vincent Manigot, Les chartes d'éthique, 2009
  • Edouard Marquet, Les experts du comité d'entreprise, 2015
  • Adeline Mayer, La retraite supplémentaire, 2018
  • Sayifan Méah, L'accès des citoyens européens aux avantages sociaux, 2018
  • Romain de Miras, La faute inexcusable de l'employeur, 2011
  • Guillaume Moity, Le travail les dimanches et jours fériés, 2015
  • Maurice Monnot, Internet et relations de travail, 2011
  • Emilie de la Motte, Le motif de licenciement d'un représentant du personnel, 2012
  • Samia Msadak, Portabilité des droits du salarié en matière sociale, 2010
  • Elise Naudin, Le détachement des salariés dans l'Union européenne, 2017
  • Soumaya Ouzzani, L'impact de la loi du 20 août 2008 sur le droit des élections professionnelles, 2010
  • Nadège Owen, L'entité économique autonome : étude de droit européen et comparé, 2008
  • Mélody Pellissier, Droit du travail et généralisation de la complémentaire santé, 2015
  • Yulia Petkova, Les apports du droit social européen à la durée du travail en France, 2018
  • Louis Richard, Le juge compétent pour connaître des litiges du travail comportant un élément d'extranéité, 2010
  • Jean Sandevoir, Le dialogue social au service de la santé et de la sécurité des travailleurs, 2015
  • Elsa Tertian, Les licenciements pour motif personnel en droits anglais et français comparés, 2009
  • Jérôme Verneret, Le dialogue social dans la loi du 8 août 2016, 2017
  • Hubert Vittoz, Concurrence et droit du travail, 2011