Parrainage
Chaque promotion du Master Professionnel Droit et Pratique des Relations de Travail est parrainée par une entreprise, un cabinet d'avocats ou une grande organisation professionnelle. Ce parrainage, traduction supplémentaire du partenariat établi avec le monde professionnel, est destiné à favoriser l’intégration des nouveaux diplômés sur le marché du travail en créant des liens étroits avec des professionnels du droit social.
Cette année, le Master Droit et Pratique des Relations de Travail de l’Université Paris II Panthéon-Assas a l’honneur d’être parrainé par le Cabinet Barthélémy.
Paroles de Parrains
Le mot du Parrain
« Il était tout naturel que le cabinet Ogletree Deakins, le seul cabinet entièrement intégré dédié au droit social en France et dans le monde, intervenant sur des opérations de conseil et des contentieux sociaux les plus sensibles pour de grands clients français et internationaux parraine le DPRT.
Ces deux institutions partagent en effet, depuis leur création, respectivement en 1977 et 1988 les mêmes valeurs, ambition, sens de l’engagement, entreprenariat et excellence ! Ce sont ces valeurs qui leur permettent aujourd’hui, fières de leur histoire, de porter haut et loin leurs couleurs. Les 24 membres de la promotion Ogletree Deakins du DPRT pourront toujours compter sur leurs parrains qui leur a concocté un riche programme, visites de sites industriels, écriture d’articles, engagement social et citoyen. Le droit social reste une matière dans laquelle la connaissance fine de l’état de notre Nation, de ses rouages sociaux, des enjeux de force et de pouvoir et la justesse de l’analyse juridique sont des éléments clés de la formation des juristes et avocats de droit social du 21eme siècle. Nous nous engageons à prendre toute notre part à cette formation.
Les avocates et avocats d’Ogletree Deakins, qu’ils soient à Paris, Lyon, Nantes, et au-delà des mers mettrons dans l’accompagnement de chacun des membres de cette promotion tout leur engagement, toute leur énergie et toute leur créativité. »
Jean-Marc Albiol, Avocat à la Cour - Ogletree Deakins (2021-2022)
Maître Mehdi Caussanel-Haji, Barthélémy Avocats (2020-2021)
Le mot du Parrain
« Il y a près de 33 ans, le cabinet Barthélémy Avocats avait l’honneur de parrainer la toute première promotion du DPRT.
Cet engagement est renouvelé cette année avec la première promotion Barthélémy Avocats du 21ème siècle.
Que de chemin parcouru ensemble, nos valeurs et nos engagements étant si proches.
La formation dispensée par le Master Professionnel Droit et Pratique des Relations de Travail permet à ses étudiants de jouer un rôle majeur dans l’amélioration des performances de l’entreprise. Les juristes issus de cette formation d’excellence sont tous des acteurs conscients de leur rôle d’ingénieur du droit et non de simple technicien.
Ils ont ainsi su traverser les (r)évolutions de ces dernières décennies grâce à cette relation privilégiée entre professionnels du droit social, l’assurance d’une expertise juridique unique et l’implication personnelle de ses directeurs.
Etre membre du réseau du Master Professionnel Droit et Pratique des Relations de Travail est bien évidemment une chance, et même une réussite, mais également le témoignage d’une autre vision partagée sur le droit social, celle d’un instrument de stratégie.
Bravo à ces 24 étudiants talentueux ! »
Olivia HOUY-BOUSSARD et Mehdi CAUSSANEL-HAJI
Barthélémy Avocats
Une filière d'excellence
« Le DPRT représente la filière d'excellence de laquelle toute entreprise souhaiterait voir issus ses collaborateurs. Cette formation d'excellence est précieuse. Elle est source de création, d'innovation démontrées à de nombreuses reprises par ses étudiants en cette année au contexte externe si particulier. »
Imane Fennouri et Caroline Turlan, Amazon France (2019-2020)
Maître Romain CHISS, Karman Associés (2018-2019)
Des liens privilégiés avec le Master
« Nous avons accueilli des apprentis chaque année depuis que je suis devenu associé il y a 8 ans. Nous sommes très admiratifs de la réussite exemplaire du master, qui s’est clairement imposé comme la formation d’excellence la plus remarquable et pérenne du marché, et sommes donc très fiers de ce parrainage. »
Une aventure humaine
« Le parrainage permet de tisser des liens étroits entre la promotion et le cabinet parrain et de plonger les étudiants dans le milieu professionnel. »
Maître Joël GRANGE, Flichy Grangé Avocats (2012-2013)
Damien DELEVALLEE, UIMM (2014-2015)
Le développement du réseau professionnel
« L’UIMM et son réseau territorial de juristes en droit social sont fiers de contribuer à renforcer l’aspect pratique de cette formation d’excellence. Le parrainage est aussi un moyen intéressant pour créer des liens réguliers avec une formation pouvant nourrir le recrutement à venir ».
Construire son avenir professionnel
« Le Cabinet Fromont Briens a souhaité accompagner les étudiants de la promotion tout au long de l’année, et les guider dans leurs choix professionnels entre avocat et juriste. »
Julie JACOTOT, Cabinet Fromont Briens (2010-2011)
Les réalisations
Kamel Adrouche, RATP (2017-2018)
Découverte de la structure
« Nous avons organisé une journée d’immersion pendant laquelle les étudiants ont bénéficié d’une initiation à la formation conduite du métro avec notamment un accès direct à nos simulateurs à cabine simplifiée et cabine réplique. Cette visite opérationnelle a été complétée d’une présentation in situ dispensée par le DRH du groupe concernant les enjeux économiques, juridiques et sociaux du moment. »
La rencontre d’avocats de différentes disciplines
« Dans le cadre du parrainage, nous avons organisé la venue des étudiants au cabinet, ce qui a été l’occasion de rencontrer des avocats de différentes disciplines. Nous avons également organisé une soirée, permettant de renforcer les liens entre les étudiants et le cabinet parrain. »
Maître Philippe Rozec, Cabinet de Pardieu Brocas Maffei (2015-2016)
Les anciens parrains
- L'Oréal (1994-1995)
- Elf (1995-1996)
- Bureau Francis Lefebvre (1996-1997)
- Cabinet Lamy Avocats Associés (1997-1998)
- Cabinet Baker et McKenzie (1998-1999)
- Association nationale des directeurs et chefs du personnel (1999-2000)
- Usinor (2000-2001)
- Eurodisney (2001-2002)
- Fidal International (2002-2003)
- Cabinet Freshfields Bruckhaus Deringer (2003-2004)
- Thales (2004-2005)
- Air France (2005-2006)
- Groupe Bouygues (2006-2007)
- Groupe Vinci (2007-2008)
- Groupe Areva (2008-2009)
- Cabinet Bredin Prat (2009-2010)
- Cabinet Fromont Briens (2010-2011)
- Cabinet Actance (2011-2012)
- Cabinet Flichy Grangé (2012-2013)
- Cofely Ineo (2013-2014)
- UIMM (2014-2015)
- Cabinet de Pardieu Brocas Maffei (2015-2016)
- Cabinet Capstan Avocats (2016-2017)
- RATP (2017-2018)
- Vivant Chiss (2018-2019)
- Amazon (2019-2020)
- Barthélémy (2020-2021)
- Ogletree Deakins (2021-2022)
- Racine (2022-2023)