Master 2 Droit et Pratique des Relations de Travail

Quelle que soit la qualité des outils qu'elle utilise, quel que soit le degré d'ingéniosité des structures dans lesquelles son activité se déploie, l'entreprise ne connaîtra pas le succès escompté si les hommes qui l'animent ne mettent pas tous leurs talents à son service.

Obtenir d'eux cet investissement appelle un effort d'organisation. L'économie, la psychologie, la sociologie en dessinent les contours. Mais seul l'outil juridique permet de donner vie aux projets arrêtés, qu'il s'agisse de formation professionnelle, de gestion des temps de travail, d'intéressement aux résultats...

Dynamisme, volonté, efficacité  

Le juriste a un rôle majeur à jouer dans l'amélioration des performances de l'entreprise. A la condition d'adhérer à trois commandements : dynamisme, volonté, efficacité. Et de ne pas oublier que l'entreprise, de plus en plus, déploie son activité dans l'ordre international. La connaissance de cet environnement s'impose. L'étude des systèmes juridiques étrangers y contribue.

Elle est assurée par le jeu des enseignements dispensés au titre du Master Professionnel Droit et Pratique des Relations de Travail (DPRT PARIS).

Elle sort renforcée des recherches conduites par chaque étudiant sur un thème traité à la lumière d'un ou plusieurs systèmes étrangers, ce qui implique maîtrise de plusieurs langues et mobilité : les clés de l'avenir.